Comprometimento do funcionário vai além de vestir a camiseta, preocupa-se com o bem comum, com o ambiente de trabalho, trabalha com paixão, é produtivo e leal, atendendo a todos com atenção e respeito, divulgando com orgulho onde exerce sua atividade laboral.
A indústria de bebidas a qual eu trabalhei, enfrentávamos graves problemas do atendimento de clientes mais distantes, pelos nossos colaboradores foi sugerido que todos participassem como olheiros para Companhia trazendo toda e qualquer insatisfação com relação a produtos e serviço. Dessa forma com o comprometimento destes funcionários foi possível resolver o problema com criatividade.
A empresa que tem profissionais comprometidos transparece aos clientes e fornecedores, seu sucesso e o seu crescimento são evidenciados, pelo bom atendimento que vai do porteiro ao funcionário do mais alto escalão.
Está na hora Senhor Dirigente! Sua empresa não pode perder pontos no torneio da Competitividade. Tão pouco decepcionar seus torcedores. Uma boa dica para empresas que tem funcionários camisetas é começar com trabalho de marketing interno, gerenciar bem todas as equipes, valorizar os que estão comprometidos e oportunizar aos que só vestem a camiseta que repensem suas atitudes, buscando desta forma o comprometimento de todos com o crescimento da empresa.
Ronaldo José Sindermann
Especialista em Marketing
sindermann@terra.com.br